Oriental Motor (Europa) GmbH
Antrieb, der bewegt
Perspektive, Kreativität und Transformation
Wertschätzung
Förderung von Gesundheit, Diversität, Respekt und Zusammenarbeit.
Kundenorientierung
Übertreffen der Kundenbedürfnisse durch maßgeschneiderte Lösungen.
Qualität
Streben nach Exzellenz in Produkten und Dienstleistungen.
Mitarbeiterentwicklung
Investition in Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Umweltbewusstsein
Engagement für nachhaltige und umweltfreundliche Praktiken.
Innovationen
Förderung kreativer Lösungen und fortschrittlicher Technologien.
Über uns
Die stetige Verbesserung
Oriental Motor (Europa) GmbH ist ein Pionier in der Entwicklung und Herstellung von elektrischen Antriebssystemen. Mit unserer umfangreichen Produktpalette und unserem Engagement für Qualität und Umweltschutz bieten wir unseren Mitarbeitern eine Plattform für berufliche Entwicklung und Erfolg. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und kontinuierliche Verbesserung, und wir sind stolz darauf, in über 40 Ländern präsent zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Antriebstechnologie!
Kaizen.Fortschritt.Nachhaltigkeit.
Eiji Kawahito, Naoe Murakami, Katsumi Iwase
Geschäftsführung
Wir stellen uns vor.
Unser Angebot
Altersvorsorge
Oriental Motor unterstützt Sie bei Ihrer finanziellen Zukunftsplanung durch eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. Wir sorgen dafür, dass Sie sorgenfrei in die Zukunft blicken können.
Gesundheitsförderung
Mit unserer Gesundheitskarte und einem attraktiven Budget fördern wir aktiv Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. Zusätzlich stellen wir täglich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser zur Verfügung.
Mitarbeiterentwicklung
Oriental Motor investiert in Ihre persönliche und professionelle Entwicklung durch interne Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen. Wir bieten Ihnen die Tools und Ressourcen, die Sie benötigen, um in Ihrer Karriere voranzukommen und Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu drei mobilen Arbeitstagen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Wir verstehen, dass Flexibilität entscheidend ist, um in der heutigen schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
Unsere Standorte
Ein starkes Team:
Karriere mit Perspektive - Werden Sie Teil der globalen Familie
Weitere Standorte
Europa:
UK – Basingstoke // Birmingham ORIENTAL MOTOR (UK) LTD.
Spanien – Madrid // ORIENTAL MOTOR (EUROPE) GmbH.
Italien – Bologna // Milano // Verona ORIENTAL MOTOR ITALIA S.R.L.
Rest der Welt:
USA, Japan, Südkorea, China, Asia Pazifik, Taiwan, Indien, Malaysia, Thailand
Unsere Benefits
→ Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
→ Bis zu drei mobile Arbeitstage möglich (in Absprache mit dem Team)
→ 30 Urlaubstage pro Jahr
→ Rosenmontag mit 1 Tag Sonderurlaub
→ Sonderurlaub: Heiligabend 1/2 Tag
→ Sonderurlaub: Silvester 1/2 Tag
→ Ausgewogene Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten:
(7:00 - 19:00 Uhr | Kernarbeitszeit: MO-DO 9:00 - 15:00 Uhr & FR: 9:00 -13:00 Uhr)
→ Attraktive Vergütung
→ Leistungsbezogene Bonuskomponente
→ Vermögenswirksame Leistungen
→ Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
→ Gesundheitskarte mit einem attraktiven Budget
→ Täglich stehen Kaffee, Tee und Wasser sowie Obst kostenlos zur Verfügung
→ Interne Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
→ Mobile Arbeitstage
→ Firmenevents für gegenseitigen Austausch und Teamgeist
→ Eine langfristige Beschäftigungsperspektive
→ Vielfältige Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen
→ Flache Hierarchien
→ Ausführliche Einarbeitungsphase mit hilfsbereiten Kollegen
Bewerbungsprozess
Werden Sie ein Oriental Motor Mitglied!
Online-Bewerbung
Bewerbungs-Check
Get-To-Know-You-Meeting
Gespräch Vor Ort
Vertrag
Unsere Stellenangebote
Wir sorgen für Antrieb
Jahre
Warum bei uns arbeiten?
Antrieb für
Innovation und Qualität
Oriental Motor ist ein international agierender japanischer Elektromotorenhersteller, der 1885 in Tokyo gegründet wurde und auf eine über 130-jährige Erfolgsgeschichte zurückblickt. Heute bieten wir rund 50.000 Produkte für mehr als 20.000 Kunden im In‑ und Ausland an, um die zunehmende Automatisierung und Digitalisierung zu ermöglichen. Mit rund 3.000 Mitarbeiter/innen weltweit erzielte Oriental Motor im Wirtschaftsjahr 2022 einen Umsatz von ca. 529 Millionen Euro. In der sich schnell verändernden Welt nach der Pandemie setzt Oriental Motor, ein Symbol für technologische Exzellenz und japanische Handwerkskunst, auf eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und menschlichen Fokussierung. Wir verbinden die Prinzipien von Kaizen mit einem tiefen Engagement für Mitarbeiterzufriedenheit, indem wir eine Atmosphäre schaffen, in der Tradition auf Innovation trifft und in der das Wohlbefinden jedes Einzelnen Priorität hat.
Unsere Schwerpunkte
Was uns ausmacht
Oriental Motor, geprägt von japanischer Handwerkskunst, setzt in auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterzentriertheit. Bei uns verschmelzen Tradition und Innovation zu einer Kultur, die das Wohlbefinden jedes Einzelnen in den Vordergrund stellt. Dank flexibler Arbeitsmodelle und eines umfassenden Gesundheitskonzepts ist bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie selbstverständlich. Bei Oriental Motor formen wir die Zukunft, in der jeder seine Bestform erreicht.
Attraktive Vergütung + Bonus
Sie erhalten ein überdurchschnittliches Gehalt, leitungsbezogene Boni, angemessenen Urlaub, hybriden Arbeitsplatz mit bis zu drei mobilen Arbeitstagen.
Suite or Casual Business
Wir sind ein japanisches Unternehmen, Qualität und Innovation seit je her schon ein wichtiger Aspekt und das geben wir unseren Kunden immer zu verstehen.
Attraktives Benefitpaket
Wir haben für Sie ein Paket geschnürt, damit Sie sorgenfrei und krisensicher durchs (Arbeits-) Leben kommen - Work-Life-Balance garantiert!
Ihre Metropole
Düsseldorf ist bekannt für seine lebendige Kunstszene und Frankfurt am Main als internationales Finanzzentrum. Beide Städte bieten eine hohe Lebensqualität und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Vision & Mission
Unsere Vision ist es, eine Welt zu schaffen, in der durch unsere Produkte ein zufriedenes und nachhaltiges Leben ermöglicht wird. Unsere Mission ist es, Ingenieure auf ihrem Weg zu einem besseren Morgen zu unterstützen und Unternehmen weltweit bei der Automatisierung zu helfen.
„Die Kundenbedürfnisse ermitteln und das Erforderliche zur rechten Zeit in der erforderlichen Menge bereitstellen.“
„Statt 1.000 verschiede Stücke an einen Kunden zu liefern, ist es besser jeweils 1 Stück an 1.000 Kunden zu versenden.“
Work-Life-Balance
Flexible Modelle für eine ausgewogene Lebensgestaltung.
Innovationsführerschaft
Pionier in zukunftsorientierten Technologien und Lösungen.
Stabiles Wachstum
Langfristige Sicherheit durch kontinuierliche Expansion.
Teamgeist
Offene Atmosphäre und gemeinsame Firmenevents.
- Onboarding
- Um einen erfolgreichen Start zu gewährleisten, machen wir Sie während Ihres Onboardings vom ersten Tag an mit Ihren neuen Aufgaben und allem, was auf Sie zukommen kann, vertraut.
- Um einen erfolgreichen Start zu gewährleisten, machen wir Sie während Ihres Onboardings vom ersten Tag an mit Ihren neuen Aufgaben und allem, was auf Sie zukommen kann, vertraut.
- Mentor
- Während Ihres Einarbeitungsprozesses werden Sie von einem Mentor begleitet und unterstützt.
- Während Ihres Einarbeitungsprozesses werden Sie von einem Mentor begleitet und unterstützt.
- Feedback
- Zugleich tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Vorgesetzten aus und erhalten so zeitnahes Feedback.
- Zugleich tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Vorgesetzten aus und erhalten so zeitnahes Feedback.
- Arbeitsübergreifende Kompetenzen
- Neben einer erfolgreichen Onboarding-Phase tauschen Sie sich regelmäßig mit unseren Kollegen aus anderen Abteilungen aus.
- So können Sie sich an wichtigen abteilungsübergreifenden Schnittstellen mit dem Team aller Standorte austauschen.
- Interkulturalität
- Als internationales Unternehmen ist auch der multikulturelle Aspekt ein wichtiger Punkt unserer Arbeit und eine Chance für jeden, seinen Horizont im Bereich der Interkulturalität zu erweitern.
- Als internationales Unternehmen ist auch der multikulturelle Aspekt ein wichtiger Punkt unserer Arbeit und eine Chance für jeden, seinen Horizont im Bereich der Interkulturalität zu erweitern.
- Weiterentwicklung
- Mit unserem umfangreichen Schulungsprogramm unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihr Wissen aktuell zu halten und zu erweitern.
- Auf diese Weise fördern wir die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen in jeder Abteilung.
Wir legen großen Wert auf Innovation und Qualität und bietet eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie langfristige Beschäftigungsperspektiven
Ihre Ansprechpersonen
Tania Rademacher
Daniela Brière
Nachhaltigkeit
Qualität & Umwelt
Wir legen großen Wert auf Qualität und Umweltschutz. Unsere Produkte und Prozesse werden ständig überprüft und verbessert, um höchste Standards zu erfüllen. Wir sind nach ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert und erfüllen weltweit die wichtigsten Sicherheitsstandards.
Welchen Beitrag leisten wir für die Umwelt?
Oriental Motor ist der Auffassung, dass das Erreichen einer kohlenstoffarmen und recyclingorientierten Gesellschaft sowie der Erhalt und die Verbesserung der globalen Umwelt entscheidend für eine nachhaltige Geschaftstatigkeit sind.
Wir bemühen uns, Ressourcen zu schonen, Abfalle zu reduzieren und zu recyceln und Initiativen zur Wiederverwendung von Ressourcen in unserem Unternehmen zu fördern. Zum Beispiel durch Upcycling.
Wir werden uns auch bemühen, unsere Gebäude in naher Zukunft energieeffizient zu betreiben, indem wir eine ökologische und ressourcenschonende Nutzung der angemieteten Flachen sicherstellen.
Wir tragen zum globalen Umweltschutz bei, indem wir aktiv daran arbeiten, die Auswirkungen unserer Geschaftstatigkeit auf die Umwelt zu reduzieren, den Energieverbrauch durch Verbesserung der Produkteffizienz zu senken und die Verwendung von chemischen Substanzen, die negative Auswirkungen auf die menschliche Gesundheit und die Umwelt haben, zu begrenzen.
Wir werden uns in Zukunft aktiv an Umweltschutzmaßnahmen und der Erhaltung von Ökosystemen in der lokalen Gemeinschaft beteiligen.
Fragen & Antworten
FAQ
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungssystem oder per E-Mail.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir prüfen Ihre Bewerbung so schnell wie möglich und geben Ihnen innerhalb kurzer Zeit eine Rückmeldung.
- Wir speichern und nutzen Ihre Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess. Nach 6 Monaten werden sie automatisch und vollständig gelöscht.
- Ihre Daten werden im ersten Durchgang ausschließlich von der Personalabteilung gesichtet.
- Wenn Sie Fragen zu diesem Thema haben, können Sie sich jederzeit an unseren Datenschutzbeauftragten wenden.
Wenn Sie für eine Stelle nicht mehr in Frage kommen, können Sie Ihre Bewerbung wieder zurückziehen. Schreiben Sie uns dazu gerne eine E-Mail.
Das erste Vorstellungsgespräch führen Sie online mit unseren HR-Recruiting-Mitarbeitern. Dabei geht es hauptsächlich um einen ersten persönlichen Eindruck und das gegenseitige Kennenlernen.
- Beim zweiten Termin treffen Sie Ihren zukünftigen Abteilungsmanager und Mitarbeiter aus dem HR. Hier geht es um Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen und Sie erhalten einen ersten Einblick in die täglichen Aufgaben Ihrer zukünftigen Position.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit, uns alle von Ihrer Seite offenen Fragen zu stellen.
Nein, wir besprechen die Planung Ihrer Anreise individuell und erstatten Ihnen die anfallenden Reisekosten gegen Vorlage der Originalbelege, bzw. buchen die Reise für Sie.
Oriental Motor (Europa) GmbH
Düsseldorf
Schiessstraße 44, 40549 Düsseldorf
Telefon: +49 211 52067521
E-Mail: hr@orientalmotor.de